本報(bào)訊 七月，正值大學(xué)生告別校園，踏入工作崗位的時(shí)刻，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)突破700萬(wàn)，大學(xué)生就業(yè)也成為每年經(jīng)濟(jì)調(diào)整關(guān)鍵問(wèn)題之一。江蘇正昌集團(tuán)有限公司人力資源部每年都著手率先開(kāi)展一系列聯(lián)手促就業(yè)的活動(dòng)，在第一時(shí)間引進(jìn)一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，解決部分大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。近日，正昌集團(tuán)大家庭又添新成員。7月18日，經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、拓展訓(xùn)練與入職匯演，正昌集團(tuán)的新一批大學(xué)生員工分別踏上了自己的工作崗位。 

7月2日下午，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁郝波，副董事長(zhǎng)陸瑛，集團(tuán)副總裁呂順凱等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為新入職大學(xué)生召開(kāi)了歡迎會(huì)。會(huì)上，正昌集團(tuán)董事長(zhǎng)郝波對(duì)剛踏上工作崗位的大學(xué)生在角色的轉(zhuǎn)變及崗位的選擇與銜接上給予了提示和關(guān)懷。他勉勵(lì)大學(xué)生們，在新的環(huán)境和崗位要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，讓自己得到能力的提升，早日成為正昌的棟梁之材。

江蘇正昌集團(tuán)有限公司一貫把人才作為企業(yè)的核心資源，不僅注重人才引進(jìn)，并設(shè)立了人才晉級(jí)發(fā)展措施，把人盡其才，才盡其用作為企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)價(jià)值的保障。集團(tuán)設(shè)施齊全的員工宿舍和人才公寓，解決了外地員工的生活住宿難題；人才活動(dòng)中心里設(shè)置的閱覽室、健身房、棋牌室、KTV活動(dòng)廳等充實(shí)了員工們的業(yè)余生活，愉悅員工們的身心；最重要的是集團(tuán)人文的關(guān)懷，集團(tuán)副董事長(zhǎng)陸瑛親自監(jiān)管的社會(huì)公益機(jī)構(gòu)——瑛瑛紅娘中心，義務(wù)幫助員工解決個(gè)人婚姻、生活大事。正昌一千多名各個(gè)崗位上的員工都有深深地歸屬感與榮譽(yù)感，慶幸自己成為這個(gè)幸福大家庭中的一員。

回望往屆的大學(xué)生員工們，如今都已經(jīng)在集團(tuán)總裁辦、發(fā)展部、市場(chǎng)部等重要崗位上發(fā)揮著自己的才華，促進(jìn)著企業(yè)的發(fā)展。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁郝波對(duì)新入職的大學(xué)生寄予了深切的期望，深切希望每位新員工充分把握培訓(xùn)以及實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作、生活、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面取得重大收獲，在充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智、提升個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)帶動(dòng)正昌的騰飛。 7月18日，2012屆新入職大學(xué)生分五個(gè)隊(duì)進(jìn)行了入職匯演，在歡聲笑語(yǔ)中開(kāi)始他們的職業(yè)生涯。18：00集團(tuán)在新華廚為新員工舉辦了入職宴，大學(xué)生們紛紛表示，一定會(huì)多看、多學(xué)、盡快成長(zhǎng)，為正昌大家庭貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)將“正昌創(chuàng)造寫(xiě)滿(mǎn)全世界”！

 （楊小黎 文/攝）