正昌集團(tuán)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)于5月26日當(dāng)日下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)幕，在美麗的正昌科研大樓下聚集了來(lái)自集團(tuán)和旗下子公司的11支精英隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)緊張而激烈的角逐，模具公司代表隊(duì)、生產(chǎn)中心代表隊(duì)和集團(tuán)代表隊(duì)分別獲得第一、第二、第三名。在集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)陸瑛帶領(lǐng)下，參賽隊(duì)員在比賽活動(dòng)中盡顯青春風(fēng)采。

本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中的比賽項(xiàng)目有：定點(diǎn)投籃，保齡球，單人跳繩，團(tuán)體跳繩。此次參賽隊(duì)伍分別有：行政、營(yíng)銷中心、工程中心、科研中心、金工車間、裝配車間、鋼板倉(cāng)、模具、電控、飼料科技、干燥公司。比賽規(guī)則：定點(diǎn)投籃每支代表隊(duì)10人依次每人3次投籃機(jī)會(huì)進(jìn)球多者為勝；保齡球每支代表隊(duì)10人依次遠(yuǎn)距離拋球一次，礦泉水瓶被擊倒數(shù)量多者為勝；單人跳繩每支代表隊(duì)10人依次一分鐘跳繩，多著為勝；團(tuán)體跳繩每支代表隊(duì)10人依次跳過(guò)大繩，大繩被絆倒停止計(jì)數(shù)，數(shù)量多者為勝。

  隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的工作壓力與日俱增，職業(yè)病不知不覺(jué)的成了企業(yè)人才的最大隱痛。正昌集團(tuán)在注重企業(yè)人才的工作成果的同時(shí)，更加注重了對(duì)人才整體素質(zhì)的培養(yǎng)?，F(xiàn)代企業(yè)管理的理念也開(kāi)始與時(shí)俱進(jìn)，從開(kāi)始做產(chǎn)品，到做客戶，最后又回歸到做員工上面，更多的人意識(shí)中已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)可了先有好的員工然后才能有好的產(chǎn)品這一原則?，F(xiàn)代的職工人員需要的不僅僅是薪資待遇的增加，更加期待的是可以有一個(gè)好的身體，好的心情，好的工作、生活環(huán)境。

 正昌集團(tuán)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅讓員工鍛煉了身體，而且在歡聲笑語(yǔ)間還增進(jìn)了員工間的友誼，在煩悶的工作中增添了樂(lè)趣，充分體現(xiàn)了本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主旨倡導(dǎo)的愛(ài)工作，愛(ài)生活。只有生活快樂(lè)，工作才能開(kāi)心，才能真正意義上促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名合影照

營(yíng)銷代表隊(duì)投出的空心球

生產(chǎn)中心代表隊(duì)保齡球項(xiàng)目拋球中

副總裁 陸總帶領(lǐng)下的行政代表隊(duì)比賽進(jìn)行中

經(jīng)過(guò)半天的激烈角逐，各支代表隊(duì)的排名也逐漸明了化，我們?cè)谡麄€(gè)活動(dòng)中看到了正昌員工們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏的精神，與此同時(shí)更多的是他們愛(ài)工作，愛(ài)生活的一種樂(lè)觀積極的情結(jié)，為日后工作的開(kāi)展積蓄了無(wú)窮的力量，正昌加油！

責(zé)任編輯：市場(chǎng)部                                                    2012年5月28日星期一