在座的評委和員工

本報訊  5月28日下午，“正昌成套公司部門經(jīng)理（主管）公開競聘”大會在集團公司二樓餐廳隆重舉行。由集團董事長、總裁郝波，副董事長陸瑛，副總裁呂順凱、趙庚福、虞亞鳴，成套公司總經(jīng)理呂建龍，總裁助理陳江良，工會副主席史保平等集團領(lǐng)導(dǎo)組成的評委團，以及各企業(yè)、中心、部門負責(zé)人組成的員工代表團共100余人參加了此次內(nèi)部競聘大會。

      競聘會現(xiàn)場

    為了保證此次內(nèi)部競聘活動圓滿成功，公司提前制訂了詳盡的內(nèi)部競聘方案，明確了報名條件、資格審查、競聘演講等競聘程序，組建了專業(yè)性、權(quán)威性的競聘評審小組，其成員均為公司高層管理人員，并提前在全公司范圍內(nèi)發(fā)布了內(nèi)部競聘公告，一批專業(yè)素質(zhì)過硬，責(zé)任意識和服務(wù)意識強的員工積極地參與了內(nèi)部競聘活動。經(jīng)過初篩、評選，進入最后演講階段的競聘者通過自我介紹、對所競聘崗位存在的問題分析及解決措施、個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)的展示，最終，江飛、楊明超、周良軍、莊春蕾、蔣龍剛、史春輝這6名競聘者均表現(xiàn)優(yōu)秀，脫穎而出。經(jīng)評委評審決定，江飛被聘任為正昌成套公司見習(xí)總經(jīng)理助理、莊春蕾被聘任為計劃部經(jīng)理、蔣龍剛被聘任為工程服務(wù)調(diào)試部經(jīng)理、楊明超、周良軍被聘任為工程項目監(jiān)察部組長、史春輝被聘任為工程計劃員，聘期均為兩年。

郝總和受聘者合影

    此次內(nèi)部競聘上崗，增強了員工的競爭意識，給參與員工一個全面認識自己的過程，也給他們?nèi)蘸蠊ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的思路進行了正確的引導(dǎo)。競聘方式和競聘結(jié)果均得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認同，真正體現(xiàn)了公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，這既契合企業(yè)愿景“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會”。同時也是公司用人不拘一格的體現(xiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)直接任命向競聘上崗轉(zhuǎn)變，藉此用人機制的良性循環(huán)，充分調(diào)動了廣大員工的積極性。

     陸董為受聘者頒發(fā)聘書 

    公司內(nèi)部競聘會結(jié)果公布后，全體員工對這6位競聘成功者紛紛表示祝賀，他們也都表示不會辜負公司的期望，在體現(xiàn)自我價值的同時為公司的發(fā)展竭盡所能。聘任儀式上，集團董事長、總裁郝波向受聘任人員頒發(fā)了聘書，并對新聘任人員和全體員工提出了新的努力目標(biāo)，鼓勵年輕的員工進一步發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷提升自己，為公司的不斷發(fā)展以及自己家庭的幸福做出自己最大的努力。
    作為公司第一次大規(guī)模的內(nèi)部崗位競聘，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次競聘極為重視并積極參與，本次競聘工作得到了公司各部門以及廣大員工的大力支持，順利高效地完成了競聘工作，取得了良好的效果，通過陽光下的賽馬，對加快公司內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，充分調(diào)動員工積極性，促進員工能力最大化的發(fā)揮都有深遠的意義。