為了更好地為員工服務(wù)，深入開展人力資源工作，及時(shí)了解、解決新員工在工作、生活中遇到的問題，正昌集團(tuán)人力資源部門于最近在五樓黨員活動室組織召開了新員工座談會。

會上，工會副主席史保平首先發(fā)言，表明此次會議的目的和意義，希望各位新員工踴躍發(fā)言，表達(dá)自己的真實(shí)想法。圍繞新入職的情況，新員工展開了討論，大家積極踴躍暢所欲言。有的從自身本職崗位職責(zé)說起，有的談起在新員工職業(yè)培訓(xùn)方面的想法，有的對薪資待遇提出了自己的疑問，有的對自己的職業(yè)愿景做出規(guī)劃……大家也紛紛表示，作為新員工，感受到了正昌集團(tuán)的文化氛圍，要牢記自己的工作職責(zé)，勤勤懇懇地做好本職工作，以飽滿的熱情投身到工作和生活中去，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人力資源部對新員工的發(fā)言做了會議記錄，并就一些共性問題作出了及時(shí)的解答。會后，人力資源部門將對新員工們反映的各項(xiàng)問題進(jìn)行整理，討論解決方案。